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2022
PLAN DE TRABAJO DE
COMPLETA
1. DATOS GENERALES:
1.1. I. E : IE PNP “ALCIDES VIGO HURTADO
1.2. UGEL : 07 San Borja
1.3. NIVEL : Secundaria
1.4. DIRECTOR : Pablo Yaranga Quintana
1.5. SUB DIRECTOR ; Juan Olaya Zeña
Elita Salinas Erazo.
1.6. COORDINADORES PEDAGÓGICOS:
Prof. Jaime VALDIVIA PALOMINO
Prof. Gustavo VILLAFRANCA SÁNCHEZ
2. FUNDAMENTACIÓN
3. BASES LEGALES
4. OBJETIVO GENERAL
Planificar, organizar, ejecutar, apoyar y estimular las acciones de gestión pedagógica que se
desarrollan en la I.E. PNP “Alcides Vigo Hurtado”, modulando y fortaleciendo las competencias y
desempeños del personal docente de las diversas áreas en la ejecución de acciones concretas, con la
observación, registro y el diálogo interactivo y reflexivo en torno a los elementos ligados a su práctica
pedagógica y a los aprendizajes de los estudiantes, como estrategia de formación en servicio, así
como el promover una cultura de rendición de cuentas y evaluación sobre la base de resultados.
Fortalecer las capacidades del desempeño docente mediante el acompañamiento
pedagógico para el logro de los aprendizajes de los estudiantes en las áreas curriculares de
Matemática, Ciencia y Tecnología, Educación Para el Trabajo, Comunicación, inglés, Arte, Educación
Física, Ciencias Sociales, Desarrollo Personal Ciudadanía y Cívica y Educación Religiosa.
5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Promover la participación de los diversos actores de la IE en la planificación, ejecución y evaluación
curricular de las diversas áreas, a partir de las necesidades, características e intereses de los
estudiantes y del contexto, considerando las metas de aprendizaje.
Proporcionar un servicio educativo de calidad que esté orientado a la formación integral de nuestros
estudiantes.
Planificar, organizar, ejecutar, controlar, apoyar y estimular las acciones de carácter académico que se
desarrolla en la I.E. PNP “Alcides Vigo Hurtado” articulando las potencialidades del personal docente del área
de Comunicación en la ejecución de acciones concretas, así como, promover una cultura de rendición de
cuentas y evaluación sobre la base de resultados.
Fortalecer las capacidades de los docentes de la I.E. a través de procesos de diálogo interactivo y reflexivo en
torno a los elementos ligados a su práctica pedagógica y a los aprendizajes.
Monitorear y acompañar a los docentes en la ejecución de los procesos pedagógicos con la finalidad de mejorar
los Logros de Aprendizaje de los estudiantes en el marco de la aplicación del Diseño Curricular Nacional y las
Rutas de Aprendizaje.
Recabar de manera sistemática y continua información relevante y actualizada sobre la calidad del proceso
pedagógico y sus resultados para tomar decisiones oportunas de carácter técnico, que aseguren el logro de
los aprendizajes esperados en nuestros estudiantes.
Ofrecer asesoría planificada, continua, contextualizada y respetuosa del saber de los actores educativos para
mejorar la calidad de los aprendizajes, el desempeño docente y la gestión de la Institución Educativa PNP
“Alcides Vigo Hurtado”
Programar acciones de implementación y seguimiento a las estrategias establecidas en el plan de mejora para
alcanzar las metas de aprendizaje proyectadas por cada área curricular, grado y ciclo a cargo.
Evaluar el desarrollo de las actividades educativas planteadas en las experiencias de aprendizaje, identificando
logros, dificultades y aspectos a mejorar.
Matemática Comunicación
Ciencia y Tecnología Inglés
Educación Para el Trabajo Arte
ACCIONES TRABAJO
Grupos de interaprendizaje
Organizar acciones de fortalecimiento al equipo docente. Talleres de soporte
pedagógico
Mantener actualizada y
organizada la
información básica de
sus docentes, tales Coordinadores
ACTIVIDADES DE Mayo
como números de DNI, Pedagógicos
PLANIFICACIÓN
teléfono, secciones a
cargo, horario de
sesiones.
Da a conocer y explica a
sus docentes los
Coordinadores
instrumentos de Junio
Pedagógicos
monitoreo y el
cronograma de visitas
Dirección
Análisis y Reajuste de Subdirección
Junio – Diciembre
Ficha de Monitoreo Coordinadores
Pedagógicos
Plan de Monitoreo y
Acompañamiento a
Sub dirección
docentes en el
Coordinadores Junio a diciembre
desarrollo de las
Pedagógicos
sesiones “Aprendo en
casa”- semanal
Revisa el diseño de las
Experiencias de
Subdirección
Aprendizaje y Sesiones de
ACOMPAÑAMIENTO Coordinadores Mayo - Diciembre
aprendizaje a docentes a
PEDAGÓGICO Pedagógicos
su cargo.
Realiza la
retroalimentación de la
Subdirección
Sesiones de aprendizaje y
Coordinadores Mayo - Diciembre
experiencias de
Aprendizaje
Pedagógicos
Sistematiza la información
de resultados de Coordinadores
Junio a Diciembre
monitoreo a docentes. Pedagógicos
ENTREGA DE
RESULTADOS Reporta a la Dirección de
la IE, bimestral, el avance Coordinadores
Abril a Diciembre
de las actividades Pedagógicos
realizadas durante las
reuniones de
trabajo colegiado.
8.1.1 Área de
12.- RECURSOS:
✔ HUMANOS: Docentes, Padres de Familia, Estudiantes, Comunidad Educativa.
✔ TECNOLÓGICOS: Internet y celulares.
✔ MEDIOS: WhatsApp. Zoom, meet.
13.- EVALUACIÓN:
La evaluación es permanente de todas las actividades durante el año escolar, teniendo
como insumos las actas de reuniones, los informes detallados; los cuales permitirán tomar
decisiones oportunas para el logro de los objetivos propuestos en el presente plan.
14.- INFORME DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS:
Los coordinadores informarán periódicamente las actividades realizadas a la subdirección
quien a su vez elevará el informe a la Dirección.
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Coordinador Pedagógica de Letras Coordinador Pedagógica de Ciencias